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Questions fréquentes

Primes de formation CP124 : les réponses

Les questions que posent les dirigeants d'entreprises de construction avant de se lancer.

Qu'est-ce que la prime de formation CP124 ?

C'est l'intervention sectorielle que Constructiv, le fonds de sécurité d'existence de la Commission paritaire de la construction (CP 124), octroie à l'employeur pour les formations en entreprise (FEE). Ces formations sont organisées au sein même de l'entreprise ou sur ses chantiers, dans le cadre d'un programme de formation approuvé par Constructiv. L'intervention est de 25 € par heure de formation par travailleur, soit 200 € par jour de formation (8 h).

Combien puis-je récupérer par ouvrier ?

Jusqu'à 3 500 € par ouvrier formé et par année scolaire : 140 heures à 25 €.

Mes ouvriers expérimentés sont-ils concernés ?

Oui. La convention collective de travail du 26 juin 2023 vise notamment les ouvriers « qui souhaitent évoluer vers une plus grande maîtrise de leur métier » (art. 45). La formation interne en entreprise a pour objet la transmission des « compétences professionnelles théoriques et pratiques » nécessaires à l'exercice du métier (art. 44).

Mes chefs d'équipe doivent-ils être maîtres-tuteurs ?

Oui. Le maître-mentor (le tuteur) doit être un ouvrier qualifié ayant suivi une formation pédagogique d'au moins 8 heures reconnue par Constructiv, ou disposer d'une qualification pédagogique admise (art. 47). Il travaille sur le même lieu que les ouvriers qu'il forme (art. 48). Je fais le point sur vos tuteurs dès le diagnostic.

Est-ce que cela ralentit mes chantiers ?

Non. La formation est organisée pendant les heures de travail, au sein même de votre entreprise ou sur vos chantiers, avec l'équipe habituelle. 140 heures représentent 17,5 jours de formation de 8 heures.

Combien de temps cela me demande-t-il ?

Très peu. Vous m'indiquez la composition de vos équipes et vos chantiers, vos équipes signent les listes de présence. Je gère tout le reste du dossier, conformément aux exigences de Constructiv.

Quand les primes sont-elles versées ?

En général deux mois après l'introduction des listes de présence signées. Par exemple, des listes introduites en mars sont payées fin mai. L'intervention est versée sur le compte de l'entreprise.

Combien coûte Priméa Conseil ?

Rien d'avance. Ma rémunération est une commission sur les interventions réellement versées à votre entreprise. Pas de prime, pas de facture.

Faut-il un Plan de formation Constructiv (Plan BOP) ?

Oui. Le Plan de formation Constructiv (Plan BOP) doit être complété, signé et renvoyé à Constructiv. Je vérifie ce point avec vous dès le diagnostic.

Priméa Conseil fait-elle partie de Constructiv ?

Non. Priméa Conseil est un cabinet indépendant, non affilié à Constructiv. Je prépare et suis vos dossiers dans le respect des règles du fonds, qui reste seul compétent pour les approuver.

Le dispositif va-t-il durer ?

Aucune date de fin n'est annoncée, mais aucune prolongation n'est garantie non plus. Le plafond de 140 heures s'apprécie par année scolaire : ce qui n'est pas utilisé avant le 31 août est perdu.

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