À propos
L'expérience d'une responsable RH de la construction
J'étais responsable des ressources humaines dans une entreprise de construction, où je gérais moi-même la récupération des primes de formation. J'y ai découvert un dispositif de formation en entreprise encore très peu connu du secteur.
Marie Dombard
Responsable des ressources humaines, j'ai accompagné la croissance d'une entreprise de construction passée de 50 à 230 personnes. Recrutement, organisation des équipes, dossiers de formation : je connais les contraintes d'une entreprise du secteur et les exigences de Constructiv.
Aujourd'hui encore, seule une petite minorité d'entreprises en exploite toutes les possibilités. J'ai fondé Priméa Conseil pour mettre cette expertise au service des entreprises de la construction, sans qu'elles aient à y consacrer leur temps.
Clé en main
Le dossier est géré de A à Z.Au résultat
Rémunérée sur les interventions versées.Proximité
J'ai à cœur de rencontrer directement les personnes : cela me permet de prendre le pouls de leur réalité.J'interviens dans toute la Belgique.
Parlons de vos équipes.
30 minutes suffisent pour savoir ce que vous pouvez récupérer.