Comment ça marche
Vous formez déjà. Je m'occupe des primes.
La formation en entreprise (FEE) est organisée au sein même de votre entreprise ou sur vos chantiers. Elle vise la transmission des compétences professionnelles théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice du métier. Je prends en charge l'intégralité du dossier, de la conception du programme de formation à l'introduction des listes de présence, conformément aux exigences de Constructiv.
Qui fait quoi
Tout le dossier pour moi, le terrain pour vous
Je prends en charge l'intégralité du dossier, conformément aux exigences de Constructiv. Vous me transmettez uniquement les informations sur vos équipes et les listes de présence signées.
Priméa Conseil Je m'en charge
- Diagnostic de vos équipes, de vos tuteurs et de vos chantiers
- Ingénierie des programmes de formation, conformes aux exigences de Constructiv
- Introduction et suivi des formations en entreprise (FEE) auprès de Constructiv
- Pilotage des heures de formation et contrôle de conformité de chaque liste de présence
- Suivi du dossier jusqu'au paiement de l'intervention sectorielle
Votre entreprise Le minimum
- Compléter, signer et renvoyer votre Plan BOP à Constructiv
- Me dire qui travaille avec qui, et sur quel chantier
- Faire signer les listes de présence
- Continuer à travailler normalement
Vos équipes restent sur vos chantiers. Le dossier, lui, avance.
Les règles du dispositif
L'essentiel à connaître
| Règle | Valeur | Ce que ça veut dire pour vous |
|---|---|---|
| Intervention sectorielle | 25 €/h | Par heure de formation et par travailleur, soit 200 € par jour de formation (8 h), versés sur le compte de l'entreprise. |
| Durée minimale | 4 h | Chaque formation dure au minimum 4 heures. |
| Plafond | 140 h | Par ouvrier et par année scolaire. Les heures de formation interne comptent dans ce plafond. Soit 3 500 € par ouvrier, atteignables en moins d'un mois. |
| Encadrement | 1 pour 3 | Un tuteur forme au maximum 3 ouvriers en même temps, puis peut en former d'autres. |
| Tuteur | Attestation | Le chef d'équipe qui forme doit disposer de son attestation de maître-tuteur. |
| Communication préalable | 48 h avant | La formation doit être communiquée à Constructiv avant son début. |
| Plan de formation | Plan BOP | À compléter, signer et renvoyer à Constructiv. |
| Année scolaire | 1/9 → 31/8 | Les heures non utilisées avant le 31 août sont perdues. |
| Contrôle | Sur chantier | Un auditeur de Constructiv peut passer vérifier la formation : tout est préparé en amont. |
| Délai de paiement | ± 2 mois | Après l'introduction des listes de présence signées. |
Combien pour votre entreprise ?
Un diagnostic de 30 minutes, sans engagement.